注册护士助理计划 (CNAP) 是一项为期 5 年、多管齐下的计划，旨在增加全加州的注册护士助理劳动力。CNAP 向雇主提供资源，以建立一个可持续的员工梯队，并通过职业晋升机会促进 CNA 的保留。
經加州公共衛生部 (CDPH) 核准可在設施內進行 CNA 培訓的設施，或與社區、線上或其他 CNA 培訓計劃簽約的設施，均有資格獲得「賺取與學習」基金。
有了 CNAP，加州各地的长期护理机构就能建立一支蓬勃发展的 CNA 员工队伍。
CNAP 福利
CNAP 的优势
客户感言
橡树河康复中心。
“虽然起初申请过程似乎有点令人生畏，但 CNAP 团队向我介绍了一切之后，提交所有所需文件就变得非常容易了。从那时起，我们就通过与 CNAP 的合作看到了巨大的利益，包括 ”边学边做 "CNA 毕业生现在在我们机构提供的护理"。
Chad Kanow , 行政助理 , Oak River Rehab
Kern Valley
“CNAP 奖项使我们能够在减少对设施资源需求的情况下继续提供该计划！与 CNAP 工作人员合作非常容易！申请过程很简单，他们会解释一切，而且组织得很好。我们感到得到了极大的支持！”
Brandy Arana，管理员兼 NATP 协调员，克恩山谷
Crystal Ridge Care Center 水晶岭护理中心
"在不了解流程的情况下，申请 CNAP 似乎有点令人生畏，但一旦与 CNAP 团队合作，流程就会变得非常简化，一点也不复杂。工作人员非常支持"。"
- Daenen Miller，水晶岭护理中心管理员
The Pines at Placerville
"我们刚刚收到 CNAP 计划的第一张支票，这是我们为 CNA 班的 18 名 CNA 开具的。我们与 Mai 和 Zane 的所有互动都令人惊叹。他们一直陪伴着我们，并为我们的成功投入了心血。他们的指导简洁明了，他们不遗余力地确保我们获得回报。我们很乐意在今后的合作中继续与他们合作，并对此次合作表示感谢"。"
- 科尔比-霍林斯沃思，管理员
Southern Inyo Healthcare District
“我们对获得 CNAP 资金感到非常高兴，因为这些资金为我们提供了资金灵活性，使我们能够为学生和长期员工改善教室和工作站。多亏了 CNAP，我们才能够投资改善我们的学习环境，支持我们的教育目标。获得资金的过程非常简单，我们很高兴有机会利用这些资金来满足我们的特殊需求。CNAP 确实对我们的设施产生了积极的影响，我们期待着与 CNAP 继续合作。”
珍妮弗-埃姆雷，质量助理
Fallbrook Skilled Nursing
“我们在 CNAP 项目上的经验对我们的机构大有裨益。我们的第二批 ”边学边做 "学生即将毕业，不久的将来还将有另一批学生毕业，CNAP 在满足我们的人员需求方面发挥了至关重要的作用。通过 "边学边做 "课程，我们大大减少了对 CNA 注册的依赖，每月可节省 $50,000 美元。CNAP 的支持使我们有能力建立一支可持续发展的员工队伍，进一步提高我们的患者护理水平和满意度。我们期待着继续合作。”
管理员罗伯特-德班
Golden Heights Healthcare
“多亏了 CNAP 工作人员和 CNAP 资源的宝贵指导和支持，我们的机构顺利通过了评审过程，并成功获得了基于 NATP 的机构认证。这一成就不仅为我们带来了丰厚的经济回报，还使我们有能力雇佣和培训自己的 CNA。现在，我们正迫不及待地准备启动一项 ”边学边做 "计划，目标是建立一支可持续和可再生的劳动力队伍。”
-阿尔马鲁夫-阿帕提拉，管理员
Kern Valley Healthcare District
"CNAP 已帮助我们的 12 名护士助理学生顺利毕业，并通过州考试获得证书。申请程序简单，组织有序。CNAP 的奖励使我们能够在减少对设施资源需求的情况下继续开设该课程，并为我们提供了比资金奖励更多的支持。Earn and Learn 帮助我们留住了更多新培训和认证的 CNA！"
布兰迪-阿拉纳，LMS 管理员兼 NATP 协调员
Compass Health, Inc.。
"优质医疗健康基金会的注册护理助理计划是我们培训和留住注册护理助理的重要资源。在整个申请和发放过程中，CNAP 项目团队都很容易合作，并给予了大力支持。他们的要求简明扼要，对可交付成果的到期日期的要求切合实际，并在需要时发出提醒。
- 帕特里克-伍尔伯特，财务总监
Cambridge Health Services
"我们与 CNAP 的合作非常愉快。Megan 提供的所有说明都简明扼要，如果我有任何问题，也很容易联系到她。在整个过程中，我都感受到了支持。在我们努力培训最优秀的 CNA 为住户提供支持的过程中，这笔资助让我们的工作变得更加轻松。有了这些支持，我们才能继续发展我们的项目，这对我们的机构和居民都有好处！我们期待着未来几年与 CNAP 的合作！"
- 珍妮-里维拉，剑桥健康服务
全国医疗保健助理协会（NAHCA）
作为 "学习与实践 "和/或 "CUSP 实施 "的获奖者，您的整个机构都有资格免费获得为期一年的 NAHCA 会员.该会员资格为所有设施员工提供专属福利，包括
- 访问 NAHCA CNA 会员在线小组
- NAHCA 新闻电子通讯
- CNA 社区表彰
- 参加会员专享的网络研讨会和活动
- CareForce 虚拟校园 (CVC)： 访问虚拟培训课程，以提高您的技能和知识，包括以下课程 CNA 提高技能计划 (CUSP)
CNA 提高技能计划 (CUSP)
CUSP 的目标是通过对标准化的高级教育和培训水平进行专业认可，在全州范围内颁发职称，并根据所掌握的职责和所获得的智慧给予递增的经济奖励，从而增加和留住长期护理行业的 CNA 劳动力。
通过 CUSP，CNA 有机会根据已完成的教育模块和工作经验，通过公认的成就级别获得晋升。随着级别的提升，他们不仅能获得新的认证和技能，还能享受每级成就带来的经济回报。
了解 CNAP CUSP 认证
通过 CUSP 支持 CNA 提高技能的机构可能有资格获得资金奖励。
