Nhà tuyển dụng chăm sóc dài hạn
Xây dựng lực lượng lao động CNA của bạn với CNAP
Cung cấp các nguồn lực có giá trị và giải thưởng tài chính cho các cơ sở chăm sóc dài hạn tại California được thiết kế riêng để tuyển dụng, đào tạo và duy trì lực lượng lao động mạnh mẽ và kiên cường.
Chương trình Trợ lý Y tá được Chứng nhận (CNAP): Tập trung vào việc tăng cường lực lượng lao động CNA tại California
Chương trình Trợ lý Y tá Chứng nhận (CNAP) là sáng kiến đa ngành kéo dài 5 năm tập trung vào việc tăng cường lực lượng CNA trên khắp California. CNAP cung cấp các nguồn lực cho các nhà tuyển dụng để tạo ra nguồn nhân lực bền vững và thúc đẩy việc giữ chân CNA thông qua các cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Các cơ sở được Sở Y tế Công cộng California (CDPH) phê duyệt để đào tạo CNA tại cơ sở hoặc các cơ sở ký hợp đồng với các chương trình đào tạo CNA trực tuyến hoặc thay thế tại cộng đồng có thể đủ điều kiện nhận quỹ Kiếm tiền và Học tập.
Với CNAP, các cơ sở chăm sóc dài hạn trên khắp California có thể xây dựng lực lượng CNA phát triển mạnh mẽ.
Lợi ích của CNAP
Ưu điểm của CNAP
Lời chứng thực
Oak River Rehab
“Ban đầu, quy trình nộp đơn có vẻ hơi phức tạp, nhưng sau khi đội ngũ CNAP hướng dẫn chi tiết từng bước, việc nộp tất cả các tài liệu yêu cầu trở nên vô cùng đơn giản. Từ đó trở đi, chúng tôi chỉ nhận được những lợi ích tuyệt vời từ mối quan hệ với CNAP, bao gồm cả sự chăm sóc mà các học viên tốt nghiệp chương trình Earn and Learn CNA của chúng tôi đang cung cấp tại cơ sở của chúng tôi.”
Chad Kanow, Phó Giám đốc, Trung tâm Phục hồi Chức năng Oak River
Thung lũng Kern
“Giải thưởng CNAP đã giúp chúng tôi tiếp tục triển khai chương trình này mà không gây áp lực quá lớn lên nguồn lực cơ sở vật chất! Làm việc với đội ngũ CNAP rất dễ dàng! Quy trình đăng ký đơn giản, họ giải thích mọi thứ rõ ràng và tổ chức rất khoa học. Chúng tôi cảm thấy được hỗ trợ rất nhiều!”
Brandy Arana, Quản lý và Điều phối viên NATP, Thung lũng Kern
Trung tâm Chăm sóc Crystal Ridge
"Nếu không hiểu rõ quy trình, việc nộp đơn CNAP có thể khiến bạn cảm thấy hơi e ngại, nhưng một khi bạn làm việc với đội ngũ CNAP, quy trình này thực sự được tối ưu hóa, không hề phức tạp chút nào. Nhân viên ở đây rất tận tâm và hỗ trợ."
- Daenen Miller, Giám đốc, Trung tâm Chăm sóc Crystal Ridge
The Pines tại Placerville
""Chúng tôi vừa nhận được khoản tài trợ đầu tiên cho chương trình CNAP dành cho 18 CNA mà chúng tôi đã đào tạo trong lớp CNA. Mọi tương tác của chúng tôi với Mai và Zane đều vô cùng tuyệt vời. Họ đã đồng hành cùng chúng tôi trong suốt chặng đường và luôn tin tưởng vào thành công của chúng tôi. Hướng dẫn của họ rất rõ ràng và súc tích, và họ đã nỗ lực hết mình để đảm bảo chúng tôi nhận được phần thưởng xứng đáng. Chúng tôi sẽ rất vui lòng tiếp tục hợp tác với họ trong các khóa học tiếp theo và rất biết ơn sự hợp tác này.""
- Colby Hollingsworth, Giám đốc
Khu chăm sóc sức khỏe phía Nam Inyo
“Chúng tôi rất vui mừng khi nhận được kinh phí từ CNAP, vì điều này đã mang lại cho chúng tôi sự linh hoạt tài chính để nâng cấp các phòng học và khu vực làm việc cho cả nhân viên là sinh viên và nhân viên lâu năm. Nhờ CNAP, chúng tôi có thể đầu tư vào các cải tiến trực tiếp góp phần nâng cao môi trường học tập và hỗ trợ mục tiêu giáo dục của chúng tôi. Quy trình tiếp cận kinh phí rất đơn giản và chúng tôi đánh giá cao cơ hội được sử dụng chúng cho các nhu cầu cụ thể của mình. CNAP thực sự đã tạo ra tác động tích cực đối với cơ sở vật chất của chúng tôi, và chúng tôi mong đợi sự hợp tác tiếp tục trong tương lai.”
-Jennifer Emley, Trợ lý Chất lượng
Điều dưỡng lành nghề Fallbrook
“Kinh nghiệm của chúng tôi với chương trình CNAP đã mang lại lợi ích to lớn cho cơ sở của chúng tôi. Với khóa học thứ hai của chương trình Earn and Learn sắp tốt nghiệp và một khóa học khác đang được lên kế hoạch trong tương lai gần, CNAP đã đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết nhu cầu nhân sự của chúng tôi. Nhờ các lớp học Earn and Learn, chúng tôi đã giảm đáng kể sự phụ thuộc vào danh sách CNA, tiết kiệm được $50.000 mỗi tháng. Sự hỗ trợ của CNAP đã giúp chúng tôi xây dựng một lực lượng lao động bền vững và nâng cao chất lượng chăm sóc bệnh nhân cũng như sự hài lòng của họ. Chúng tôi mong đợi sự hợp tác tiếp tục trong tương lai.”
-Robert Durban, Quản trị viên
Chăm sóc sức khỏe Golden Heights
“Nhờ sự hướng dẫn và hỗ trợ quý báu từ nhân viên CNAP và các nguồn lực của CNAP, cơ sở của chúng tôi đã vượt qua quá trình công nhận và thành công trong việc đạt được sự chấp thuận NATP cho cơ sở. Thành tựu này không chỉ mang lại cho chúng tôi nhiều lợi ích tài chính mà còn giúp chúng tôi có khả năng tuyển dụng và đào tạo các nhân viên y tá (CNAs) của riêng mình. Hiện tại, chúng tôi đang tích cực chuẩn bị để triển khai chương trình ”Học và Làm”, với mục tiêu xây dựng một lực lượng lao động bền vững và có thể tái tạo.”
-Almaroof Apatira, Quản trị viên
Khu chăm sóc sức khỏe Kern Valley
"CNAP đã hỗ trợ chúng tôi trong việc tốt nghiệp 12 sinh viên trợ lý điều dưỡng, giúp họ vượt qua kỳ thi cấp bang để nhận chứng chỉ. Quy trình đăng ký đơn giản và được tổ chức bài bản. Các giải thưởng của CNAP đã giúp chúng tôi tiếp tục triển khai chương trình này với ít áp lực hơn về nguồn lực cơ sở vật chất và mang lại cho chúng tôi sự hỗ trợ lớn hơn nhiều so với chỉ các giải thưởng tài chính. Chương trình "Earn and Learn' giúp tăng tỷ lệ giữ chân các trợ lý điều dưỡng mới được đào tạo và cấp chứng chỉ!"
-Brandy Arana, Quản trị viên Hệ thống Quản lý Học tập (LMS) và Điều phối viên Chương trình Phát triển Năng lực Quốc gia (NATP)
Công ty TNHH Compass Health
"Chương trình Trợ lý Điều dưỡng được Chứng nhận của Quality Care Health Foundation là nguồn lực đáng hoan nghênh trong việc hỗ trợ mục tiêu đào tạo và giữ chân CNA của chúng tôi. Nhóm chương trình CNAP dễ làm việc và hỗ trợ trong suốt quá trình nộp đơn xin giải thưởng và giải ngân. Họ giữ cho các yêu cầu của mình ngắn gọn, thực tế với các ngày đến hạn có thể giao và gửi lời nhắc khi cần thiết."
- Patrick Woolpert, Giám đốc Tài chính
Dịch vụ chăm sóc sức khỏe Cambridge
"Kinh nghiệm làm việc với CNAP của chúng tôi thật tuyệt vời. Megan rất rõ ràng và súc tích với mọi hướng dẫn và cũng dễ liên lạc nếu tôi có bất kỳ câu hỏi nào. Tôi cảm thấy được hỗ trợ trong suốt toàn bộ quá trình. Khi chúng tôi nỗ lực đào tạo những CNA giỏi nhất để hỗ trợ cư dân của mình, khoản tài trợ này đã giúp quá trình này trở nên dễ dàng hơn rất nhiều. Sự hỗ trợ đã cho phép chúng tôi tiếp tục phát triển chương trình của mình, điều này chỉ mang lại lợi ích cho các cơ sở và cư dân của chúng tôi! Chúng tôi mong muốn được hợp tác trong tương lai với CNAP trong những năm tới!"
- Jenny Rivera, Dịch vụ Y tế Cambridge
Hiệp hội quốc gia về trợ lý chăm sóc sức khỏe (NAHCA)
Với tư cách là Người nhận giải thưởng Earn and Learn và/hoặc CUSP Implementation, toàn bộ cơ sở của bạn sẽ đủ điều kiện nhận được một năm miễn phí Thành viên NAHCA. Quyền thành viên này cung cấp quyền lợi độc quyền cho tất cả nhân viên cơ sở, bao gồm:
- Truy cập vào Nhóm trực tuyến thành viên NAHCA CNA
- Bản tin điện tử của NAHCA
- Sự công nhận của cộng đồng CNA
- Truy cập vào các sự kiện và hội thảo trực tuyến dành riêng cho thành viên
- Cơ sở ảo CareForce (CVC): Truy cập các khóa đào tạo ảo để nâng cao kỹ năng và kiến thức của bạn, bao gồm các khóa học dành cho Chương trình nâng cao kỹ năng CNA (CUSP)
Chương trình nâng cao kỹ năng CNA (CUSP)
Mục tiêu của CUSP là tăng và duy trì lực lượng lao động CNA trong lĩnh vực chăm sóc dài hạn bằng cách thiết lập sự công nhận chuyên môn đối với trình độ đào tạo và giáo dục nâng cao chuẩn hóa, với các chức danh công việc trên toàn tiểu bang và các giải thưởng tài chính gia tăng cho sự thành thạo trong nhiệm vụ và sự hiểu biết đạt được.
Với CUSP, CNA có cơ hội thăng tiến qua các cấp độ thành tích được công nhận dựa trên các mô-đun giáo dục đã hoàn thành và kinh nghiệm làm việc của họ. Khi họ tiến bộ, họ không chỉ đạt được các chứng chỉ và kỹ năng mới mà còn được hưởng các phần thưởng tài chính đi kèm với mỗi cấp độ thành tích.
Khám phá chứng chỉ CNAP CUSP
Các cơ sở hỗ trợ nâng cao kỹ năng CNA thông qua CUSP có thể đủ điều kiện nhận giải thưởng tài chính.
NHÀ TUYỂN DỤNG DỊCH VỤ CHĂM SÓC DÀI HẠN
Đầu tư vào tương lai của cơ sở của bạn với CNAP
Danh mục các chương trình đào tạo trợ lý y tá (Nhà cung cấp đào tạo CNA) tại California
Tuyển dụng người tị nạn và người nhập cư vào lực lượng lao động của CNA
Ký hợp đồng với NATP dựa vào cộng đồng
Tổ chức NATP dựa vào cộng đồng
Phát triển và phê duyệt ứng dụng NATP dựa trên cơ sở
