Y tá hành nghề được cấp phép
Y tá hành nghề được cấp phép (LVN) chịu trách nhiệm điều phối và thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong một bộ phận/đơn vị được giao trong ca làm việc được chỉ định. LVN hành nghề dưới sự chỉ đạo của bác sĩ hoặc y tá đã đăng ký.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Tại Tiểu bang CA, có hai bước chính để trở thành Y tá hành nghề được cấp phép (LVN). Đầu tiên, ứng viên phải hoàn thành chương trình trường điều dưỡng được tiểu bang công nhận, thường mất khoảng một năm để hoàn thành. Thứ hai, những người có nguyện vọng trở thành LVN phải vượt qua Kỳ thi cấp phép của Hội đồng quốc gia (NCLEX-PN) trước khi được cấp phép. Để xem đơn đăng ký và các yêu cầu cấp phép, vui lòng truy cập trang web của Hội đồng điều dưỡng nghề nghiệp California .
Y tá đã đăng ký
Y tá đã đăng ký (RN) cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng toàn diện và điều phối việc điều trị bệnh nhân. RN đánh giá các vấn đề và nhu cầu sức khỏe của bệnh nhân, lập và thực hiện các kế hoạch chăm sóc điều dưỡng và lưu giữ hồ sơ y tế. Họ thực hiện dịch vụ chăm sóc điều dưỡng cho bệnh nhân bị bệnh, bị thương, đang hồi phục hoặc khuyết tật. Họ cũng giám sát những người lao động khác như LVN và CNA và có thể hỗ trợ bác sĩ/giám đốc y khoa trong quá trình điều trị và khám cho bệnh nhân.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Ứng viên Y tá đã đăng ký (RN) phải hoàn thành bằng cử nhân khoa học (BSN) bốn năm, bằng liên kết điều dưỡng (ADN), thường mất hai đến ba năm để hoàn thành hoặc nhận bằng tốt nghiệp từ chương trình điều dưỡng được tiểu bang công nhận. Ngoài ra, ứng viên phải đăng ký và vượt qua Kỳ thi cấp phép của Hội đồng quốc gia (NCLEX-RN) thông qua Hội đồng quốc gia của các Hội đồng điều dưỡng tiểu bang (NCSBN).
Quản lý đơn vị
Quản lý đơn vị có trách nhiệm giám sát đội ngũ điều dưỡng (CNA, LPN, RN) tại đơn vị được giao để đảm bảo tính liên tục và chất lượng chăm sóc bệnh nhân, đồng thời thúc đẩy môi trường học tập và độc lập.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Người quản lý đơn vị phải đáp ứng các yêu cầu về đào tạo điều dưỡng đã đăng ký và thường có từ ba đến năm năm kinh nghiệm trong môi trường lâm sàng với một số kinh nghiệm quản lý.
Điều phối viên MDS
Điều phối viên MDS (còn được gọi là Điều phối viên Đánh giá Cư trú) thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của cư dân. Họ sử dụng các công cụ đánh giá cư dân để thu thập thông tin từ cư dân và gia đình của cơ sở trong các cuộc phỏng vấn định kỳ. Điều phối viên tập trung vào các lĩnh vực như mô hình hành vi, tâm trạng, khả năng nhận thức và nhu cầu dinh dưỡng của bệnh nhân. Dữ liệu thu thập được từ các đánh giá định kỳ giúp người chăm sóc lập kế hoạch chăm sóc bao gồm sự hỗ trợ từ nhân viên y tế, chuyên gia dinh dưỡng và chuyên gia phục hồi chức năng. Điều phối viên MDS thực hiện các kế hoạch này và giám sát chúng để đảm bảo tính hiệu quả trong khi đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức và yêu cầu của quy định.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Điều phối viên MDS phải hoàn thành chương trình Y tá đã đăng ký (RN) hoặc LPN (Y tá hành nghề có giấy phép) và được đào tạo tại nơi làm việc, hoặc họ phải hoàn thành chương trình đào tạo chính thức.
Trợ lý giám đốc điều dưỡng
Trợ lý Giám đốc Điều dưỡng (ADON) chịu trách nhiệm giám sát nhân viên lâm sàng (CNA, LPN, RN) để giúp đảm bảo tính liên tục và chất lượng chăm sóc của cư dân. Khi Giám đốc Điều dưỡng vắng mặt, ADON sẽ chịu trách nhiệm cho khoa điều dưỡng.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Một ADON phải đáp ứng các yêu cầu về đào tạo điều dưỡng đã đăng ký và thường có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong môi trường lâm sàng với một số kinh nghiệm quản lý.
Giám đốc Phát triển Nhân sự
Giám đốc Phát triển Nhân sự (DSD) giám sát và đánh giá chất lượng chăm sóc điều dưỡng tại cơ sở. DSD tìm cách cải thiện các quy trình trong cộng đồng điều dưỡng lành nghề hoặc cộng đồng hỗ trợ sinh hoạt, với mục tiêu cải thiện việc chăm sóc cư dân. Để đáp ứng các thay đổi liên tục về quy định, DSD tham gia vào việc phát triển, đánh giá và thực hiện các chính sách và quy trình cũng như vào việc giáo dục liên tục liên quan đến các tiêu chuẩn chuyên môn của hoạt động điều dưỡng.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Tiêu chuẩn DSD:
Để đủ điều kiện trở thành DSD, ứng viên phải là RN hoặc LVN và đáp ứng một trong những điều kiện sau:
- Lựa chọn 1: Có một năm kinh nghiệm làm y tá được cấp phép chăm sóc bệnh nhân trực tiếp tại cơ sở chăm sóc dài hạn, NGOÀI RA là có một năm kinh nghiệm lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình giáo dục về điều dưỡng (tổng cộng là hai năm).
- Lựa chọn 2: Có hai năm kinh nghiệm làm y tá toàn thời gian, trong đó ít nhất một năm phải là cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân trực tiếp tại cơ sở điều dưỡng.
Trong vòng sáu (6) tháng kể từ ngày làm việc và trước khi giảng dạy chương trình cấp chứng chỉ, ứng viên DSD phải tham gia tối thiểu 24 giờ khóa học giáo dục liên tục về lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chương trình giáo dục.
Giám đốc điều dưỡng
Giám đốc Điều dưỡng (DON) chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ nhân viên điều dưỡng, đảm bảo có đủ nhân viên điều dưỡng và đảm bảo rằng các kỹ năng của nhân viên luôn được cập nhật để đáp ứng nhu cầu của cư dân và các quy định của tiểu bang và liên bang. DON giám sát việc phát triển và thực hiện chính sách và quy trình điều dưỡng và truyền đạt nhu cầu của cư dân cho các bác sĩ.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Giám đốc điều dưỡng phải đáp ứng các yêu cầu về đào tạo điều dưỡng đã đăng ký và thường có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong môi trường lâm sàng với một số kinh nghiệm quản lý.
Y tá đảm bảo chất lượng
Y tá đảm bảo chất lượng (QA) tìm cách cải thiện các quy trình trong cộng đồng điều dưỡng lành nghề hoặc cộng đồng hỗ trợ sinh hoạt, với mục tiêu cải thiện việc chăm sóc cư dân. Để đáp ứng các thay đổi liên tục về quy định, Y tá QA tham gia vào việc phát triển, đánh giá và triển khai các chính sách và quy trình và trong việc giáo dục liên tục liên quan đến các tiêu chuẩn chuyên môn của hoạt động điều dưỡng. Y tá QA đôi khi làm việc tại cơ sở nhưng giám sát nhiều cơ sở.
Yêu cầu học vấn & KINH NGHIỆM
Điều dưỡng QA phải đáp ứng các yêu cầu cấp phép hành nghề điều dưỡng và có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong môi trường lâm sàng, bao gồm một số kinh nghiệm quản lý.
