Los módulos de microcertificación son proporcionados por entidades autorizadas por el CUSP. Estos módulos de microcertificación están disponibles en línea y son fácilmente accesibles a través de todas las plataformas electrónicas. La formación proporcionada por el CUSP garantiza que todos los estudiantes alcancen unos niveles de aprendizaje uniformes. La micro-certificación uniforme garantiza que cada CNA ha logrado el conjunto mínimo de habilidades para cada nivel y que cada nivel es reconocido y transferible entre todos los empleadores de California que participan en el programa.

Los CNA pueden ayudar a reducir la rotación de personal durante los primeros 90 días de empleo, actuando como maestros, mentores y entrenadores de los miembros más nuevos de su equipo. Este curso está diseñado para dotar a los CNA de las herramientas necesarias para servir de puente y ayudar al nuevo personal a superar esa fase crítica del empleo inicial. También pueden ayudar a los estudiantes que realizan rotaciones clínicas en el centro.

• Curso de preceptor impartido por APEX Talent Partners.

• Costo $99

• Formación en línea de 8 a 12 horas a tu propio ritmo. El tiempo que suele tardar un alumno en completar el curso Preceptor es de 2 a 3 semanas. Durante este tiempo, se pide al alumno que aplique los conceptos que está aprendiendo a su rutina diaria en algunos de los ejercicios de los módulos.

• Se requieren respuestas en forma de ensayo para cada módulo, que son calificadas por el personal de APEX Talent Partners, quien proporciona comentarios al alumno basándose en sus respuestas.

• El programa de Preceptor Certificado proporcionará a los participantes la información, las herramientas y las técnicas necesarias para mejorar las funciones de orientación, capacitación y tutoría en el entorno de los cuidados a largo plazo. Se evaluará la comprensión de los alumnos de cada uno de los conceptos básicos mediante sus respuestas a diversas pruebas y respuestas escritas. El éxito final se medirá mediante la respuesta correcta al examen al final del curso. Los participantes deben obtener una puntuación mínima de 70% para obtener el título de Preceptor Certificado.

• Objetivos del curso:

  • Identificar las causas de las CNA a corto y largo plazo.

  • Discutir las ventajas de una mayor retención

  • Explore los factores que distinguen una orientación con éxito de otra con margen de mejora.

  • Enumere las características de un preceptor eficaz.

  • Complete la escala de ajuste de actitudes.

  • Evaluar el impacto de la actitud en los procesos de orientación y retención.

  • Examinar los efectos de la comunicación en la formación y la retención.

  • Discutir la naturaleza de la escucha pasiva y activa.

  • Definir el papel de Mentor.

  • Describir técnicas para motivarse a sí mismo y a los demás.

• Parte del cuidado consiste en garantizar que todos los residentes reciban intervenciones de enfermería que promuevan su capacidad para adaptarse y ajustarse a una vida lo más independiente y segura posible. Este concepto se centra activamente en lograr y mantener un funcionamiento físico, mental y psicosocial óptimo. El objetivo del asistente de enfermería restaurativa (RNA) es interactuar con el residente y proporcionarle prácticas que mejoren y mantengan sus capacidades físicas y sus actividades cotidianas, así como prevenir un mayor deterioro.
  • Curso sobre ARN impartido por APEX Talent Partners.
  • Costo $149
  • Formación autodidacta de 8-12 horas en línea y 6 horas presenciales, y demostración satisfactoria a la vuelta de las competencias en habilidades.
  • Objetivos del curso (ejemplo):
    • Comprender el ámbito de servicio del RNP (Programa de Enfermería Restaurativa).
    • Revisar las normativas OBRA y Título 22 relacionadas con la RNP.
    • Verbalizar la comprensión de los criterios de admisión y alta para el RNP.
    • Comprender los principales grupos musculares.
    • Comprender tres características del proceso normal de envejecimiento.
    • Comprender los problemas/patologías médicas comunes abordados por el RNP.
    • Identificar los sistemas de señalización y las estrategias compensatorias útiles asociadas a la demencia.
    • Comprender la diferencia entre pérdida auditiva neurosensorial y conductiva.
    • Verbalizar/escribir tres estrategias de comunicación a utilizar tras el AVC.
    • Demostrar el uso de dispositivos de adaptación para ayudar a la autoalimentación.
    • Demostrar/verbalizar/escribir tres ayudas para facilitar una deglución segura.

En Programa de capacitación en línea CARES® Dementia Basics™ (Conceptos básicos sobre la demencia) proporciona a los cuidadores la información esencial o “básica” necesaria para el cuidado de la demencia. Se centra en la atención centrada en la persona, los cambios que se producen en las capacidades cognitivas a medida que avanza la demencia, cómo esos cambios afectan al comportamiento y cómo entender el comportamiento como una forma de comunicación. También incluye un módulo completo sobre el enfoque CARES®, un enfoque centrado en la persona y fácil de recordar para cuidar a cualquier persona en cualquier situación y en cualquier nivel de deterioro cognitivo por demencia. Las letras de CARES significan: Conectarse con la persona, Evaluar el comportamiento, Responder adecuadamente, Evaluar lo que funciona y Compartir con los demás.

• Los conceptos básicos sobre la demencia son proporcionados por HealthCare Interactive CARES®.
• El coste, cuando se toma con la especialización IVa o IVb es de $159 en total, plan de estudios y CEUs incluidos.
• Formación autodidacta en línea de 4 horas de duración y demostración satisfactoria a la vuelta de las competencias en habilidades.
• Objetivos del curso (ejemplo):
  Al finalizar el curso el alumno:
  • Describir la atención centrada en la persona
  • Enumere tres ejemplos de cómo conocer mejor a una persona con demencia
  • Enumere cuatro habilidades del pensamiento afectadas por la demencia
  • Identificar las actividades que una persona puede realizar en cada etapa de la enfermedad de Alzheimer.
  • Enumera tres formas en las que puedes cambiar tu enfoque o el entorno para ayudar a una persona con demencia a tener un buen día.
  • Identifique tres estrategias que puede utilizar para responder al comportamiento relacionado con la demencia.
  • Enumere dos formas en las que el uso del Enfoque CARES puede mejorar la vida de una persona con demencia.

La formación especializada en salud conductual proporciona a los CNA las habilidades necesarias para identificar y responder a los problemas relacionados con la salud mental de los residentes (diagnósticos como: depresión mayor, esquizofrenia, trastorno bipolar y trastorno esquizoafectivo) es fundamental, tanto para la calidad de la atención como para la seguridad del personal. Los CNAs aprenden primero el método CARES® de 5 pasos para responder a comportamientos relacionados con la demencia y situaciones desafiantes. El programa de formación en línea CARES® Serious Mental Illness™ se centra en las estrategias de atención para las personas con enfermedades mentales graves y en qué se diferencia de la demencia. Los CNA con mayores habilidades marcan la diferencia y repercuten en la calidad de vida de los residentes.

• La especialidad de salud conductual es proporcionada por HealthCare Interactive CARES®.
• El costo, cuando se toma con el prerrequisito CARES® Dementia Basics™ es de $159 en total, plan de estudios y CEUs incluidos.
• Formación autodidacta en línea de 8 horas en total y demostración satisfactoria a la vuelta de las competencias en habilidades.
• Tiempo de formación 8 - 10 horas, incluye:
  • Fundamentos del cuidado de la demencia™ (4 módulos de 1 hora): véase más arriba “Requisitos previos”.”
  • Especialidad en salud conductual (4 módulos de 1 hora)
    • Este programa describe los 4 tipos principales de enfermedades mentales graves (SMI), en qué se diferencian las SMI del Alzheimer y la demencia, y cómo puede desarrollar estrategias de atención para las personas con SMI.

Objetivos del curso (ejemplo):

• Después del curso el alumno será capaz de:
  • Definición de enfermedad mental grave
  • Describir las principales categorías de SMI
  • Identificar las diferencias entre SMI y Demencia
  • Debatir los retos de vivir con una enfermedad mental grave
  • Reconocer las perspectivas de las personas

El programa CARES® Activities of Daily™ 4-Hour Online Training Program se centra en la comprensión de cada etapa de la demencia y en cómo responder a los cambios que cada etapa presenta mientras se asiste a alguien que vive con demencia en las actividades de la vida diaria (AVD). Este programa incluye vestirse, comer, ir al baño y movilidad, traslado y posicionamiento. Los CNAs aprenden primero el método CARES® de 5 pasos para responder al comportamiento relacionado con la demencia y a las situaciones desafiantes.
Este programa no intenta enseñar mejores habilidades para realizar estas actividades de la vida diaria. En su lugar, se centra directamente en cómo debe cambiar la atención cuando se cuida a alguien que vive con demencia. Cambios muy pequeños en cómo se proporciona el cuidado de las AVD marcan la diferencia total entre tener una experiencia agradable y satisfactoria frente a la posibilidad de recibir gritos, insultos, mordiscos o incluso puñetazos.

• La capacitación de 4 horas de CARES® Actividades de la Vida Diaria™ es impartida por HealthCare Interactive CARES®.
• El costo, cuando se toma con el prerrequisito CARES® Dementia Basics™ es de $159 en total, plan de estudios y CEUs incluidos.
• Formación autodidacta en línea de 8 horas en total y demostración satisfactoria a la vuelta de las competencias en habilidades.
• Tiempo de formación 8 - 10 horas, incluye:
• Fundamentos del cuidado de la demencia™ (4 módulos de 1 hora): véase más arriba “Requisitos previos”.”
• Actividades de la vida diaria™ (4 módulos de 1 hora)
  • Este programa se centra en las actividades de la vida diaria (AVD) en todos los niveles de deterioro del pensamiento (desde la fase inicial hasta la fase final) en las difíciles áreas de la alimentación, el aseo y el baño. 

Objetivos del curso (ejemplo):
Después del curso el alumno será capaz de:

• Describir formas de hacer que una persona con demencia se sienta más cómoda al vestirse.
• Comprender cómo cambian las capacidades alimentarias en las diferentes etapas de la demencia.
• Considerar el impacto de la demencia cuando se atienden otras enfermedades crónicas.
• Enumere dos razones por las que es importante ayudar a una persona con demencia a seguir utilizando el inodoro de la forma más independiente posible.
• Describir la importancia del traslado y la colocación adecuados para la salud y el bienestar de las personas.

Las instalaciones de CUSP contarán con una enfermera titulada que supervisará cada nivel del programa para garantizar que los CNA hayan demostrado satisfactoriamente sus habilidades y que la intención y la integridad de cada nivel del programa se incorporen a la cultura laboral diaria y al protocolo de prestación de cuidados de la instalación.

• Nivel II - Preceptor coste $99, plan de estudios y CEUs incluidos.
• Nivel III - Auxiliar de Enfermería Restauradora coste $99, plan de estudios y CEUs incluidos.
• Nivel IVa – Especialidad en demencia: Método CARES® de 5 pasos para la demencia (curso previo obligatorio) + Actividades de la vida diaria CARES®. La formación para supervisores tiene un descuento de $359 cada una. Se incluyen el plan de estudios y los materiales con créditos de educación continua (CEU). (10-12 horas)
• Nivel IVa – Salud conductual: Método CARES® Dementia 5-Step (curso previo obligatorio) + Especialidad CARES® en salud conductual. La formación para supervisores tiene un descuento de $359 cada una. Plan de estudios y materiales con créditos de educación continua (CEU).
• Nivel IVb – Especialidad en demencia: Método CARES® Dementia 5-Step (curso previo obligatorio) + Actividades de la vida diaria CARES®. La formación para supervisores tiene un descuento de $359 cada una. Se incluyen el plan de estudios y los materiales con créditos de educación continua (CEU). (10-12 horas)e incluido. (10-12 horas)